Administración de la Gestión del Cambio

Gestión del Cambio - Definición: Apoyar la implementación de un proyecto, minimizando las resistencias del personal y logrando en él, una adopción adecuada de los cambios.

  • Es un esfuerzo finito que acompaña a un proyecto.
  • Busca identificar y minimizar posibles resistencias. 
  • Pretende lograr una implementación en tiempo.
  • El alcance depende del alcance del proyecto
  • Se impulsa desde el responsable máximo de la organización o áreas a ser impactadas.

Las condiciones de naturaleza organizacional, son un elemento primario para la aceptación o rechazo de nuevas prácticas, formas de trabajo y estándares. En este sentido, es fundamental desarrollar capacidades para atender de manera anticipada este tipo de aspectos.

 

 

En MPM Consultoría y Soluciones contamos con la experiencia para definir su estrategia de gestión del cambio, la organización que se requiere y el plan de implementación, hemos tenido la suerte de llevar a cabo estos esfuerzos en organizaciones de primer nivel, estamos a sus órdenes para apoyarlo en este servicio.

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